福利厚生
社員一人ひとりが安心して働きやすくなるよう、
充実した福利厚生を提供しています。
SYSTEM 01働きやすい環境
入社時から利用できる有給休暇、子育て時の働きやすさを後押しする育休制度など時代や社員のニーズにあった福利厚生を提供しています。
年間休日120日以上
有給休暇入社時10日付与
育休取得後の短時間勤務
始業終業時間の変更
（法令以上の手厚さ）
家族手当・地域手当
社員持株会
在宅勤務可能(応相談)
SYSTEM 02社員同士の交流を深める
環境づくり
社員のコミュニケーションを深めるため、
社内イベントを開催しています。
部署や役職を超えた親睦を目的としています。
社員旅行
社内サークル
納涼祭
BBQ大会
SYSTEM 03リゾートホテル利用可能
東急ハーベスト、ダイヤモンドリゾート等のリゾートホテルを法人会員で利用できます。ご家族でご利用することもできます。※写真はホテルハーヴェスト京都鷹峯