小林 寛明 管理部門
人事・労務職

主に人事・労務の業務を担当しています。
新卒や中途の採用活動、入社前のフォローから入社後の研修、人事評価関係、賞与等の信賞必罰、規定改定や助成金、退職手続きなど
入社から退職に至るまで「人」に関する業務を行っています。

人事・労務に関する仕事に就きたいと考えていました。
未経験で、関連する資格も持っていなかったのでどうしようかと思いましたが、求人内容に「未経験でも可、入社してからOJT等で学んでいく」とあり、チャレンジしてみようと応募しました。

私が採用に携わった方が、入社して成長することで配属部門の中核となって
会社に貢献している姿や、本人が活き活きと仕事をしている姿を見ると
採用に関する仕事をしていて良かったとやりがいを感じます。

新卒の採用面接時にお世辞だと思うが「小林さんに惹かれて応募しました」的な事を言われたこと。
社員が逝去された時があり、ご遺族の方と手続等で何回かやり取りをした最後に非常に感謝されたこと。